สพม.อุบลราชธานี อำนาจเจริญ เดินหน้า Coaching ผู้บริหารมิติใหม่! ลงพื้นที่นิเทศติดตามและเสริมสร้างสมรรถนะการบริหารงานเชิงรุก ณ โรงเรียนศรีเมืองวิทยาคาร พัฒนาการบริหาร สู่คุณภาพผู้เรียน

วันจันทร์ที่ 23 กุมภาพันธ์ 2569

นางจารุวรรณ บุญโต ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุบลราชธานี อำนาจเจริญ ในฐานะ ประธานคณะกรรมการปฏิบัติหน้าที่ผู้บริหารสถานศึกษาพี่เลี้ยง ลงพื้นที่ออกติดตามและให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารสถานศึกษาที่ได้รับการพัฒนาตาม “โครงการพัฒนาสมรรถนะการบริหารสถานศึกษามิติใหม่” ณ โรงเรียนศรีเมืองวิทยาคาร จังหวัดอุบลราชธานี

👥 ผู้บริหารสถานศึกษา “มิติใหม่” ที่เข้ารับการนิเทศและติดตาม

​ในการลงพื้นที่ครั้งนี้ คณะกรรมการพี่เลี้ยงได้ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้และให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารรุ่นใหม่จำนวน 10 ท่าน ดังนี้:

ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา:

1. ​นายสง่า แสวงหา – ผู้อำนวยการโรงเรียนนาโพธิ์วิทยา

2. ​นายทองพูน โทสิงห์ – ผู้อำนวยการโรงเรียนนาเวียงจุลดิศวิทยา

ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา:

3. นายจักรกฤษณ์ หาญชัย – โรงเรียนศรีเมืองวิทยาคาร

4. นายพลวัฒน์ พฤกษาสิทธิ์ – โรงเรียนเอือดใหญ่พิทยา

5. นางสาวพัตร์พิมล ก้อนทรัพย์ – โรงเรียนหนามแท่งพิทยาคม รัชมังคลาภิเษก

6. นางสาววิไลลักษ์ ดอนดู่สถิตย์ – โรงเรียนสิรินธรวิทยานุสรณ์

7. ว่าที่ร้อยตรี รักยม บุญยืน – โรงเรียนเชียงแก้วพิทยาคม

8. นายทรงศักดิ์ พลศักดิ์ – โรงเรียนอ่างศิลา

9. นางสาวดาริกา ลาสุดตา – โรงเรียนอ่างศิลา

10. นายสุทธิพงษ์ เกตุคง – โรงเรียนบุณฑริกวิทยาคาร

🔍 ประเด็นสำคัญในการพัฒนาสมรรถนะมิติใหม่

​ผอ.จารุวรรณ บุญโต ได้เน้นย้ำแนวทางการบริหารจัดการที่สอดคล้องกับบริบทการศึกษาในปัจจุบัน โดยให้ความสำคัญกับ 3 เสาหลักของการบริหารมิติใหม่:

​Strategic Leadership (ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์): การวางแผนพัฒนาสถานศึกษาที่มุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ (Goal-Oriented) โดยใช้ข้อมูลและนวัตกรรมเป็นตัวขับเคลื่อน

​Administrative Excellence (ความเป็นเลิศด้านการบริหาร): การบริหารงาน 4 ฝ่ายให้มีประสิทธิภาพ มีความโปร่งใส และตรวจสอบได้ โดยเน้นการทำงานเป็นทีมร่วมกับครูและบุคลากร

​School Coaching & Mentoring: บทบาทของผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการในฐานะ “ผู้นำทางวิชาการ” ที่ต้องเป็นพี่เลี้ยงและให้คำแนะนำครูผู้สอนเพื่อพัฒนาคุณภาพห้องเรียน

🏛️ “เรียนดี มีคุณธรรม” รากฐานจากการบริหารที่เข้มแข็ง

​ในการนี้ ประธานคณะกรรมการฯ ได้กล่าวให้โอวาทและชื่นชมความตั้งใจของผู้บริหารทุกท่าน ที่มีความกระตือรือร้นในการพัฒนางานตามนโยบาย “เรียนดี มีคุณธรรม” พร้อมกำชับให้เตรียมความพร้อมในการจัดการเรียนการสอนช่วงปลายปีการศึกษา และการดูแลสวัสดิภาพนักเรียนในทุกมิติ

​สพม.อุบลราชธานี อำนาจเจริญ เชื่อมั่นว่าระบบพี่เลี้ยง (Mentoring System) จะเป็นกุญแจสำคัญที่ช่วยให้ผู้บริหารมิติใหม่สามารถนำพาโรงเรียนไปสู่เป้าหมายความสำเร็จได้อย่างมั่นคงและสง่างาม