สพม.อุบลราชธานี อำนาจเจริญ พิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนลูกจ้างประจำ รอบ ๑ เมษายน ๒๕๖๙ มุ่งสร้างขวัญและกำลังใจบุคลากรสายสนับสนุนอย่างเป็นธรรม

วันอังคารที่ ๑๒ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

นางจารุวรรณ บุญโต ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุบลราชธานี อำนาจเจริญ มอบหมายให้ ว่าที่ร้อยโทปรัชญา ชำนาญนาค รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาฯ เป็นประธานในการประชุม “คณะกรรมการเลื่อนขั้นเงินเดือนลูกจ้างประจำ ครั้งที่ ๑ (๑ เมษายน ๒๕๖๙)” ณ ห้องรับรองเกียรติยศ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาฯ

ความสำคัญของการพิจารณา: ดูแลสวัสดิภาพ “คนหลังบ้าน”

การประชุมในวันนี้เป็นการพิจารณาผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำในสังกัด เพื่อประกอบการเลื่อนขั้นเงินเดือนตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง โดยมีจุดเน้นสำคัญดังนี้:

ความโปร่งใสและเป็นธรรม: ตรวจสอบประวัติการปฏิบัติงาน การมาปฏิบัติราชการ และผลสัมฤทธิ์ของงานให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดอย่างเคร่งครัด

การสร้างขวัญกำลังใจ: การเลื่อนขั้นเงินเดือนเป็นรางวัลจากการทุ่มเททำงานของบุคลากรสายสนับสนุน ซึ่งเป็นฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนสถานศึกษา

การบริหารงบประมาณ: จัดสรรวงเงินให้เกิดประโยชน์สูงสุดและครอบคลุมตามสิทธิของบุคลากรทุกคนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุบลราชธานี อำนาจเจริญ

“ทุกตำแหน่งหน้าที่ คือหัวใจสำคัญขององค์กร”

ในการนี้ ว่าที่ร้อยโทปรัชญา ชำนาญนาค รอง ผอ.สพม.อุบลราชธานี อำนาจเจริญ ได้กำชับให้คณะกรรมการพิจารณาโดยยึดหลักธรรมาภิบาล เพื่อให้ลูกจ้างประจำทุกคนรู้สึกถึงความมั่นคงและมีพลังในการปฏิบัติหน้าที่เคียงข้างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามนโยบาย “เรียนดี มีคุณธรรม” และการสร้าง “นักเรียนคุณภาพ” ในพื้นที่จังหวัดอุบลราชธานีและอำนาจเจริญต่อไป

มุ่งมั่นบริหารจัดการด้วยความยุติธรรม

สพม.อุบลราชธานี อำนาจเจริญ ยังคงเดินหน้าพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากรทุกระดับ เพื่อให้เป็นองค์กรแห่งความสุขที่พร้อมจะมอบการบริการทางการศึกษาที่ดีที่สุดให้แก่เยาวชนและสังคม